TRAVAILLER, CRÉER, DONNER

Nous nous identifions à la devise : « travailler, créer, donner », conçue et présentée par Michele Ferrero dès les premiers balbutiements de l'entreprise. Essentiellement, nous privilégions les « éthiques de pratique » aux « pratiques d'apparence ».

La même philosophie a été et demeure une source d'inspiration :
  • la fondation Ferrero, qui s'efforce de maintenir les relations de groupe avec ses retraités par le biais de programmes sociaux et culturels et par le renforcement des liens avec les communautés locales dans lesquelles nous opérons;     
  • les « entreprises sociales Ferrero », fondées sur les investissements et l'utilisation des ressources qui en découle pour améliorer les conditions de vie des communautés dans les pays en voie de développement, portant une attention toute particulière aux enfants; 
     
  • le groupe Ferrero dans son ensemble, qui s'engage constamment dans les activités de responsabilité sociale, en tant que partie intégrante de notre façon d'être et de fonctionner, depuis le tout début de l'entreprise.
     

Les principes de notre entreprise sont en accord avec les conventions pertinentes des Nations Unis (en particulier avec le « Pacte mondial » et les « conventions des droits de l'enfant »), y compris les conventions pertinentes de l'Organisation internationale du Travail et de l'Organisation mondiale de la Santé.

Ces principes de l'entreprise sont basés sur notre code d'éthique.